Rättvis handel

De flesta produkterna i cashmere som säljs på nätet är mass-producerade i stora fabriker i Kina och Mongoliet. Arbetsvillkoren är dåliga, farliga och ohälsosamma. Långa arbetsdagar och barnarbete är utbrett, och det finns ingen möjlighet att stanna hemma vid sjukdom.

Vi på Mypashmina strävar mot att förbättra villkoren för våra arbetare i Nepal. Vår fabrik är liten och sköts av en familj. Vi besöker den minst två gånger om året. Arbetarna behandlas med respekt och förståelse- precis som i själva vill bli behandlade. Vår fabriksföreståndare Vinod är mycket omtänksam som arbetsgivare och uppmuntrar en avslappnad och vänlig atmosfär på jobbet.

Mammor med små barn har bildat sitt eget "dagissystem" så de kan ta med sig barnen till jobbet. Barnen kan på ett säkert sätt leka med varandra medan några mammor håller ett öga på dem.

I motsats till arbetare på andra fabriker jobbar våra anställda bara mellan nio och fem, med raster och lunchrast. Vi betalar också för föräldraledighet och sjukfrånvaro. Kort sagt tycker vi att vi infört västerländska arbetsvillkor så långt det är möjligt, samtidigt som vi respekterar den Nepalesiska kulturen.

Vi håller på att introducera naturliga, vegetabiliska färgmedel. Vi strävar ständigt mot att bli så ekologiska som möjligt. I dagsläget finns det ingen rättvisemärkning för cashmereprodukter (endast bomull), men i framtiden när det går att rättvisemärka dem kommer vi att göra det.

Vi uppgraderar våra maskiner kontinuerligt, för att göra det manuella arbetet lättare och säkrare för våra anställda. Glada och trygga arbetare är vad som gör det möjligt för oss att erbjuda dig produkter med så hög kvalitet. Stöd gärna vår insamling i arbetarnas julfond, så vi kan sprida julglädje i Nepal! Vi står för alla bankavgifter, så att hela summan kan gå till arbetarnas extra julbonus.

<klicka på summan du vill donera